在我上大学的时候，韩寒办了一本杂志《独唱团》，只出了一期就停刊了。后来他们团队又出了一个名字叫“One”的App，两者里面都有个栏目叫《所有人问所有人》。读者可以投稿向任何人提问，问任何问题，他们杂志社想方设法联系到被提问的人，采访得到答案。筛选有意思的内容发布在平台上。
很多年过去了。我一直记得这个有意思的创意，也想做一个类似的事情。现在机会终于来了。我打算叫它《所有人问一个人》。
我任职的公司是做IT技术培训的。报名学习的人，经过 4 到 5 个月的勤奋练习，可以进入互联网行业做一些软件开发类的工作，获得比之前更好的薪资待遇。以后随着经验的积累，技术能力和收入，还会相应提高。
我要想些办法，帮助学生拓展知识，开阔眼界。吸收了讲师的内容，再加上我的补充，他们的全面性会更好一些。我也乐于去做这事。
入职公司前要参加面试，有的还有笔试。所以，对一些基本的知识要熟练掌握，对一些行业常识要了解，要有良好的表达能力，习惯对着陌生人讲话。
《所有人问一个人》要做的事情，是随机抽取一人站到众人面前，接受 20 分钟的技术提问。当然，提问什么，怎么提问，我做了限制：
所有人在前一天要准备一个问题（尽量是学过的内容），以及它的答案（必须准备好答案，否则别提问）。可以从书上找，去讲师笔记里找，也可以在网络博客里找（要亲自验证，保证作者讲得没错）。问题要明确、具体，并且只能问一个。比如，创建一个表的 sql 语句怎么写。
被提问者相当于是一个靶子，所有人把问题抛给他。知道答案，就回答，如果确实不太清楚（要尽所能地去尝试回答），就说不知道。用不着感到尴尬。一旦讲了“不知道”，那么提问的人，要对这个问题做讲解。
无论他能不能答上来，提问者都要在 10 分钟内分享提前准备好的问题和答案到微信群。这样一来，当天涉及到的问题，其实是全部白纸黑字摆在了所有人面前。晚上我会把它们汇集成文，通过本公众号推送到群里，方便检索和回看。
试运行：2018-03-26 至 2018-04-27
周一到周五，每天 8:35 - 8:55
试运行期间主持人：郭兴楠
试运行期间，每天早上 1711 班、1712 班所有学员聚到一个机房
提问者、被提问者，都有机会在众人面前表现自己，成为校区明星